Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Apakah Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial itu penting ?

Training ini akan memberi pengetahuan/wawasan teori dan praktik mengenai pokok-pokok hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang perlu mendapat perhatian baik dari pemerintah sebagai regulator, pengusaha dan karyawan sebagai user . Hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja dimulai dari adanya perjanjian kontrak kerja baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu sampai penyelesaian sengketa antarapengusaha dan pekerja.

Terdapat berbagai regulasi terkait hal tersebut, bagaimana regulasi itu diterapkan, dan serta solusi-solusi hukum apa yang dapat digunakan sehingga tercipta suatu hubungan industrial yang harmonis dan bersinergi sehingga dapat bermanfaat bagi pemerintah, dunia usaha dan masyarakat. Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.

Materi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

  1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  2.  Pengantar Hubungan Industrial
  3. Status Hubungan Kerja
  4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  5. Peraturan perusahaan
  6. Perjanjian Kerja Bersama
  7. Serikat Pekerja & Komposisinya
  8. Pemogokan & Lock Out
  9. Status Hubungan Kerja
  10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  11. Ketentuan Libur & Cuti
  12. Ketentuan Pengupahan
  13. Pemberian tunjangan dan fasilitas
  14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  15. Uang Pesangon
  16. Penyelesaian Perselisihan

Peserta yang hadir pada Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial :

Direktur / Manager/ Staff, HRD.GA, Legal manager, Finance,

Metode PelatihanJadwal/Agenda Pelatihan
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Simulation
- Evaluation (Pre and Post Test)
- Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)
- 2 sd 4 Januari 2019
- 13 sd 15 Februari 2019
- 27 sd 29 Maret 2019
- 17 sd 19 April 2019
- 7 sd 9 Mei 2019
- 12 sd 14 Juni 2019
- 17 sd 19 Juli 2019
- 14 sd 16 Agustus 2019
- 12 sd 14 September 2019
- 16 sd 18 Oktober 2019
- 21 sd 23 November 2019
- 26 sd 28 Desember 2019
Lokasi & InvestasiFasilitas
- Yogyakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.500.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya (6.000.000 IDR / participant)
- Malang (7.000.000 IDR / participant)
- Batam (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok(7.500.000 IDR / participant)
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE TransporsiPeserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

Catatan :

Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.

Informasi lebih lanjut :

Tlp./ WA : 0813-9174-4490 || Email : info@diklat-indonesia.com

0 comments on “Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan IndustrialAdd yours →

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *